应届生的界定主要看两方面。1、劳动合同。2、社保缴纳记录。
以中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南中对应届生身份的解读，应届生的身份界定如下：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
央企总部的买房政策可能因不同央企而异，一般情况下，央企总部会根据员工的级别和职务等因素来制定相应的购房政策，以保障员工的住房需求，并提高员工的生活质量和工作积极性。
一般来说，央企总部的购房政策包括以下几个方面：
1. 分级别购房。央企总部可能根据员工的职务、级别和工龄等因素进行分类，制定相应的购房政策，并给予购房补贴或优惠。
2. 限制购房面积。央企总部为了避免员工购房过度造成市场失衡，通常会限制员工购房的面积和价格范围等。
3. 优先选房。在房源供给有限的情况下，央企总部可能会优先为高层次、优秀的员工提供购房机会。
需要注意的是，具体的购房政策因央企而异，员工在购房前应该认真了解和遵守相关规定和要求，以避免不必要的纠纷和损失。