十六化建是一家以新型环保材料生产、销售、科技研发为主营业务的企业。如果成为十六化建正式员工，可以享受到以下福利和待遇：
1. 完整的社会保险和住房公积金。
2. 健全的培训机制和晋升空间，有多种晋升岗位以及对应的岗位晋升计划，员工可以在工作中得到提升和发展。
5. 公司文化和氛围较为和谐，员工之间关系融洽，工作氛围良好。
总之，十六化建在员工福利待遇、企业文化等方面均表现出色，适合有志于从事新型环保材料行业的人前往就业。
如果您在十六化建工地受伤，首先应当寻求医疗救助并确保您的安全。随后，您可以采取以下步骤：
通知工地负责人：立即将受伤情况告知工地上的负责人或管理人员，并请求他们记录事故详情。
联系雇主：向您的雇主报告受伤情况，并了解相关的工伤处理流程。雇主有责任为您的工伤处理提供帮助。
联系社会保险行政部门：根据《工伤保险条例》的规定，您或您的雇主应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
寻求法律援助：如果您对工伤认定流程或赔偿事宜有疑问，可以咨询专业的律师或法律顾问，了解相关法律规定和您的权益。
请注意，具体的处理流程可能因地区和具体情况而有所不同。因此，建议您在采取上述步骤的同时，积极与相关部门和人员沟通，确保您的权益得到保障。
此外，为了确保工地的安全，您还可以提醒工地负责人加强安全管理，避免类似事故再次发生。