1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。这也是意味着未就业的老婆没社保是可以用老公的生育保险进行报销的。男职工的配偶未就业或无工作单位，未享受生育保险待遇，符合国家和自治区计划生育规定，其配偶在分娩期间的生育医疗费用由生育保险基金最高支付1500元，若实际发生费用低于1500元，则以实际支付金额报销。