辞职后不立即离开公司并不合适。
因为这会给公司和同事带来不必要的麻烦和困扰。辞职后应该尽快离开公司，以便公司能够及时安排接替人员，并且让同事们能够顺利地继续工作。如果有特殊情况需要留下一段时间，应该提前与公司沟通并得到同意。
具体来说，辞职后应该尽快向公司提交辞职信，并在辞职信中说明离职日期。如果公司需要你留下一段时间来完成一些工作或者帮助新员工适应工作环境，你可以与公司协商并得到同意后再留下一段时间。在留下的这段时间里，你应该尽职尽责地完成自己的工作，并尽量不给公司和同事带来不便。最后，在离开公司之前，你应该与同事们告别并表示感谢，以保持良好的人际关系。
辞职后不交社保会有一些后果。首先，社保是法定的个人权益，不交社保可能导致失去享受社保提供的医疗、养老、失业等福利待遇的权利。
其次，不交社保可能会影响个人的信用记录，对未来的贷款、信用卡申请等金融活动产生不利影响。此外，不交社保也可能违反相关法律法规，可能会面临罚款或其他法律责任。因此，建议辞职后继续按时缴纳社保，保障个人权益和未来的发展。
1.辞职后，个人不可以在网上继续交医保。
2.根据题义，辞职前应当是参保职工医疗保险，其医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。
3.辞职后，如果继续参保职工医疗保险，需要先以灵活就业人员身份到税务局办理缴费登记，然后按照灵活就业人员参保规定缴费。
4.辞职后，如果参保城乡居民医疗保险，由于不是集中缴费期参保缴费，必须到税务局先登记后缴费。