团体保险是公司为员工购买的保险，属于企业的群体保险计划，个人无权改变保单内容和受益人。如果个人需要更改保单内容或受益人，应该向公司申请并获得公司同意，然后公司可以进行相应的更改。个人可以撰写委托书给公司代为更改或办理相关事宜，但必须在法律规定的范围内进行。
根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工保险
借：应付职工薪酬——职工保险
团体意外险（Group accident insurance）即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
理赔完公司买的团体险后不能立即辞职。
理由：公司买的团体险是为了保障员工在意外事故或疾病等情况下的医疗费用和经济损失。
一旦发生保险事故，保险公司会根据保险合同的约定进行理赔，赔付相应的金额给员工。
然而，理赔完并不意味着可以立即辞职。
团体险的目的是为了保障员工的健康和经济利益，而不是作为辞职的条件。
辞职是员工个人的决定，应该根据个人的职业规划和发展需要来考虑。
在辞职前，应该与公司进行沟通，并遵守公司的规定和程序。
此外，辞职后可能会失去公司提供的其他福利和保障，因此在做出决定之前需要综合考虑个人的情况和未来的发展。