广东劳动局是一个很重要的机构，主要负责监督和管理广东省的劳动力资源，确保员工的权益和劳动条件得到保障。广东劳动局开展各种形式的劳动监管、协调、调解工作，涉及劳动合同、工资、社会保险、工伤、退休等方面。此外，广东劳动局还经常开展相关的职业技能培训和职业介绍服务。因此，广东劳动局不仅有用，而且还起到了重要作用，有效保护了广东省范围内的劳动者权益，促进了社会稳定和谐发展。
根据《广东省劳动功能障碍等级评定标准》，9级劳动功能障碍指严重劳动能力丧失的情况，包括持续且严重的肢体功能障碍或智力障碍，需要长期且全天候的护理。
对于9级劳动功能障碍的工伤职工，赔偿标准为伤残津贴基础金额的12倍，同时还可以获得一次性伤残就业补助金。此外，还可享受相关的康复和就业援助政策，以及其他相应的优惠政策和待遇。
在广东文化中，“包中包红包”是一种特别的红包赠送方式，指的是在一个红包里面再放入一个小一点的红包。这种做法通常是为了给接收红包的人带来更多的惊喜和好运。小红包里一般会装有一些象征吉祥如意的钱币，数目通常是吉利的数字，比如六十八（寓意路发）、八十八（意为发发）等。大红包则装有一定数量的钱作为主要的礼物。
这种习俗体现了广东人对传统节日和礼仪的重视，以及对亲朋好友的美好祝愿。通过这种富有创意的方式，赠送者希望接收者在新的一年里财源滚滚，好运连连。同时，“包中包红包”也增加了红包的趣味性和互动性，使得赠送红包的过程更加有趣和难忘。