员工私自请不属于公司的人替班可能会造成多方面的问题。
首先，这可能会违反公司规定或合同，引起公司的不满和惩罚。
其次，这样的做法会降低工作效率和质量，因为替班人员可能没有足够的经验和技能。
此外，私自请人代班可能会导致人际关系问题，例如冲突和不信任等，这可能影响团队的凝聚力和合作性。
最后，这种做法可能也会给公司带来法律风险和安全隐患。因此，员工不应该私自请人代班，应该遵守公司规定，确保工作安全和效率。
2 公司为员工提供租房补贴是为了提高员工的生活质量和工作效率，吸引和留住人才。
3 除了租房补贴，一些公司还会提供其他福利，如住房贷款补贴、购房补贴等，具体金额需要根据公司政策而定。
延伸：在选择工作时，除了薪资待遇之外，公司的福利政策也是需要考虑的一个重要因素。
不同公司的福利待遇会有所差别，需要根据自己的实际情况进行选择。
同时，租房补贴等福利待遇也需要根据当地的房价和生活成本来考虑是否足够。