没有区别的。灵活就业人员的社保，按国家社会保险法律的规定，凡是参加社会保险的，都的按国家规定的社保政策，缴纳社会保险的，至于具体标准上，国家设置了几个标准的，譬如说，养老保险费缴纳分最低、中、高三个标准，由灵活就业人员选择的。所以，参保性质是一样的，是没有区别的。
1 不可以取出来。
2 灵活就业社保不满15年无法取出来是因为根据相关规定，只有在满足一定条件下，才能取出社保金，而不满15年的灵活就业社保并不符合这些条件。
3 社保金的取出通常需要满足年龄、缴纳年限、特殊情况等条件，不满足这些条件的情况下是无法取出社保金的。
因此，灵活就业社保不满15年的情况下是无法取出来的。
4 对于灵活就业者来说，建议在工作期间尽量保持连续缴纳社保，以满足取出社保金的条件。