1 这要看具体情况。
2 如果奖金数额较小，可以选择全部并入，便于管理和使用，也可以避免一些手续费等问题。
3 如果奖金数额较大，建议单独划算，这样可以更好地管理和规划资金，也可以更好地控制开支和风险。
4 此外，还需要考虑税务问题和个人财务状况，最好咨询专业人士的意见，以做出更明智的决策。
1.在面谈之前进行充分的准备，找出奖金分配不公的具体事实。2.在和领导进行谈话时，要始终沉着冷静，不要在情绪上失控。3.将议论点和目标清晰地陈述出来，让对方更容易理解。4.说出自己的建议，帮助领导找到合适的解决方案。5.及时问出领导的回复，以确保问题得到妥善解决。