五级到十级伤残一次性医疗补助金标准如下：
（一）五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月。
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月。
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%。
2、六级伤残津贴=本人工资×60%。
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
（二）七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月。
2、八级伤残=本人工资×11个月。
3、九级伤残=本人工资×9个月。
4、十级伤残=本人工资×7个月。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
精神损失费一般赔偿的金额是没有规定值的。但是法律规定了三种不同精神损失抚慰金的标准，第一种对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金。
第二种对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金，而第三种是没有造成人身危害的，应当赔偿精神抚慰金，这三种级别的赔偿金一般是在5万到2000之间，第一种和第二种一般是在5万到1万之间，因为比较严重，而第三种一般是在8000到2000左右，因为第三种所造成的损失是比较轻的。