部门会定期来检查工厂是否存在童工，以确保遵守相关的劳动法规。这些部门通常是政府机构或者 NGO 组织，他们会检查工厂的身份证、出生证明等文件，以确定员工的年龄。此外，他们还会调查是否有未成年人在工厂工作，是否存在违规招聘等问题。如果发现童工问题，部门会要求工厂立即纠正，否则可能会被罚款或者被撤销营业执照。
在许多国家和地区，都有相关的法律法规禁止雇佣童工，并设立了专门的机构或部门来监督和检查童工问题。
这些部门可能包括劳动监察机构、儿童福利机构、劳动部门等。他们会定期进行检查，以确保雇主遵守相关法律法规，不雇佣童工。
此外，一些国际组织和非政府组织也会关注童工问题，并开展相关的调查和监督工作。
如果你有关于童工问题的担忧或发现了可能存在的童工情况，你可以向当地的相关部门或组织报告，他们会采取相应的行动来保护儿童的权益和安全。
平时体温在35度多的人，腋下体温37度一般不算发烧。因为正常人的体温在36度到37.3度之间，如果体温在36度到37度之间，属于正常体温偏低，超过37.3度则属于发烧。