公司不交社保赔偿标准如下：用人单位必须依法为员工购买和缴纳社会保险费用，如果用人单位违反规定，员工可以主动解除劳动合同。
如果员工依照相关法律法规解除劳动合同的，那么用人单位就要向员工额外支付经济赔偿，按照员工在单位的工作年限，每满一年就要额外支付一个月的工资。
1、应当收集当事人诽谤的证据，直接向法院起诉。起诉书，写明双方基本登记信息。并根据对方当事人数复印副本；
2、准备证据、身份证原件和复印件、与对方发生纠纷的所有有利证据和复印件，以及其他可能对你有帮助的证据和证人名单；
3、支付诉讼费；
4、向法院立案庭立案。
以暴力或者其他方式公开侮辱、捏造事实诽谤他人的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。除严重危害社会秩序和国家利益外，前款罪只告知处理。
能。
对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议,对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的,所以是可以解决的。