目前不可以。按照《律师法》之规定，律师事务所设立只能采取合伙制、个人制、国资所三种形式，律所无法采用有限责任公司或股份有限公司这样的现代企业组织形式，这决定了律师事务所本身不可能在任何资本市场上发行股票来融资，只能靠合伙人律师自身投入来发展业务。
而依据《公司法》和《证券法》，只有股份有限公司可以上市，这个体制问题是最大的障碍，司法部曾经搞过公司制律师事务所试点，即国浩律师集团有限公司，后来又取消了。
所谓的进入律师事务所，包括很多种，比如当律师助理，当会计或者出纳
第一步，先通过司法考试，这是重要的一步，不是必须的一步。通过司法考试后，才有可能当律师。普通人也可以做辩护，但是没办法做执业律师。3 第二步，找律师事务所招聘，一般要求律师助理需要通过司法考试，有些要求法学专业毕业，自己主动投简历。或登门拜访。4 根据约定的时间地点，通过他们的面试，即可以进入律所工作啦。
律师事务所如何计提员工薪资，主要取决于律师的身份和事务所的具体规定。对于合伙律师，律师事务所通常会依据合伙协议的分配比例来计提工资薪酬（或分红）。例如，如果给某位A律师合伙人计提工资薪酬（或分红）2万元，那么会计分录会是：借：利润分配——未分配利润 2万；贷：应付利润——A律师合伙人 2万。
对于公共案源，律师费收费一万元以下（含一万元）的案件，承办律师在扣除税费后可以提取70%的费用；对于收费超过一万的案件，承办律师在扣除税费后可以提取50%的费用。
在确认合伙(或个人)律师的报酬时，事务所会借记“主营业务成本”、“其他业务成本”、 “管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——应付合伙(或个人)律师酬金”科目；而在真正支付这些报酬时，事务所会借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。