春节加班费3倍是包括底薪在内的。根据劳动法规定，春节作为法定节假日，如果员工在春节期间加班，那么他们应该获得至少3倍的工资作为补偿。
这3倍的工资是基于员工的底薪来计算的，也就是说，除了底薪之外，员工还会额外获得2倍的底薪作为加班费。所以，春节加班费3倍是包含了底薪的，确保了员工在加班时能够获得合理的经济补偿。
新春佳节，万家灯火，万家团圆，我却在工作岗位上值班，不是我不想回家过年，而是工作岗位职责，想像别人吃团圆饭的开心，幸福，家人也一定企盼团圆饭桌上有我，但为了工作，为了赚钱，为了以后生活更好一点，只能无奈接受现实
春节加班费3倍通常仅包括加班费，而不包括底薪。加班费是指工作日加班时所得的额外报酬，通常按照正常工资的1.5倍或2倍计算。而底薪是指员工的基本工资，不属于加班费的范畴。因此，若计算春节加班费3倍，通常是在底薪的基础上，按照加班费1.5倍或2倍的标准进行计算。但具体情况还需根据公司的政策和合同约定进行具体分析。