公积金封存后的提取方法如下：一般公司员工在离职一个月后会办理该员工公积金账户封存，所以员工最好一个月后去公积金支取窗口办理提取。需要准备公司离职证明、身份证原件和复印件、公积金提取申请表，提交给公积金提取办理窗口进行审核。虽然公积金封存了可以提取，但是也必须要满足一定的条件C才可以，因此建议大家在提取公积金之前，先询问清楚需要满足哪些条件。
公积金封存后，并没规定可以提取的具体时间，只要满足提取的条件，任何时候都是可以提取的。但是如果是离职后找到了新的工作单位，公积金转移到了新的单位，如果新单位没有公积金或者是公积金没有接手到新单位，可以办理全额提取手续，时间一般为0-2年每个城市的规定时间都不相同。如果大家已经离职了。那么公积金账户必须出于封存状态下才可以提取，职工在离职一个月以内会办理账户封存，因此职工离职后一个月左右前去提取公积金比较合适。公积金的状态也决定了是否可以进行办理提取，如果公积金正在正常缴纳或者在职工还未离职就封存了公积金，这种情况下由原单位进行办理提取。
公积金封存不会影响每月划扣。共同借款人如果办理了月冲还款业务，其公积金账户即使处于封存状态，也不影响每月还款对冲扣划，前提是账户余额要保证充足。
如借款人是夫妻双方一起公积金贷款，每个月的扣款顺序是优先扣主贷人账户余额，当主贷人账户余额不够时，会扣除共同还款人账户余额，账户状态封存是不影响扣款的。
公积金封存时间是从原企业为职工办理封存的那天开始算起（不是从职工辞职那一天起算）。值得一提的是，对于职工与原企业结束劳动关系后未有新工作的状况，原企业需要自劳动关系停止之日起的三十日内，将职工的公积金账户转到中心进行托管管理。
等到职工之后寻找新工作，再将个人公积金迁移到新企业，到时候公积金账户就可以再次解封，新企业会为职工续缴上个人公积金。以上就是公积金封存时间怎么算相关内容。