1. 古色古香的茶楼，让您在繁忙的都市中拥抱自然。快来品尝我们的传统美食，味蕾的美好旅程从这里开始！
2. 茶文化源远流长，茶楼更是传承着我们的文化遗产。品味传统茶点的同时，感受着我们的文化魅力。
3. 茶香四溢，茶味浓郁，让我们的茶楼成为了您最好的休息之所。来一杯茶，尝一份现烤的点心，享受慢生活的美好时光吧！
4. 精致的茶点，舒适惬意的环境，加上我们细致周到的服务，这里是您品尝茶香的好去处。
5. 热情的服务，让您感受到亲情般的温暖。我们的茶点更是让您和朋友们纵论天下时的最佳拍档。
6. 茶楼，不仅是品茶的场所，更是朋友聚会的好去处。喝茶谈心，畅所欲言，是您工作后最好的放松方式。
7. 茶道不仅是文化，更是一种生活方式。来我们的茶楼品味茶文化，一杯香醇的茶，让您的心灵归于宁静。
8. 每一种茶，都有一种独特的香气和口味，我们的茶楼，更是尽情展现着茶文化的美丽之处。与您一起，品味不一样的美好！
培训需严，考核需松
新入职的员工需要统一培训，不能单纯地让老员工带一下，之后在实操的过程中会出现许多微小的漏洞。比如给顾客倒多少茶水、在服务的过程中去包间查看的频次，还有一些迎客、送客的礼仪，需要培训并进行考核。培训时需要严格，但考核的时候能及格就行，因为一些动作都是熟能生巧的。
简化服务流程，为员工省事
从迎客、引导座位、点单、上菜上茶、中途服务和结账送客，一个服务员要做的事是繁杂又多的，管理者可以利用一些手段简化这些服务流程，比如点单可以植入收银管理系统让顾客自助下单，结账也可以自助结账。顾客存取茶叶可以用管理系统中的存茶服务来智能管理，不需要服务员手动清点，这样也能减少工作失误，提升工作效率。
激发员工的主动性
设立积分制度，按照个人功劳积分，比如按照个人推销出去的商品的多寡进行提成，但不能硬性向顾客推销，这样的好处是能够调动员工的积极性。管理者也可通过茶楼管理系统来记录考核员工的工作，一目了然了解员工们的工作能力，之后提升也有了目标人选。