当被人指责“犟嘴”时，首先要冷静下来，不要过于激动或情绪化地回应。接下来，你可以尝试以下步骤来处理这种情况：
澄清意图：解释你只是想表达自己的观点或理解，而不是在故意顶撞或挑衅。
倾听对方：给予对方充分的时间来表达他们的看法，并认真倾听。通过倾听，你可以更好地理解对方的立场和感受，这有助于减少误解和冲突。
避免情绪化：保持冷静和理智，不要让情绪控制你的言行。情绪化的回应往往会让事情变得更加复杂，甚至可能加剧矛盾。
寻求共识：尝试找到双方都能接受的共同点，或者探讨是否能够以某种方式折衷解决问题。通过寻求共识，你可以展示你的合作意愿和解决问题的能力。
适时退让：如果情况允许，你也可以考虑适时退让或道歉，以缓解紧张气氛。有时候，为了维护良好的关系，适当的妥协是必要的。
作为内培师，我的发言需要具备积极向上的倾向和实际操作性，使员工在学习中得到最大的收获。
我将致力于帮助员工提高技能水平、增强解决问题的能力和开拓创新思维。
我将借助案例、实践和互动等方式，使员工在轻松愉悦的氛围中学习。同时，我也将不断调整自己的语言、声音、速度和表达方式，以适应不同员工的需求和接受能力。
最终，我会通过不断反思和改进，提高自己的教育技能和思维层次，让员工在我的培训下得到最大的成长和发展。
当你说头疼时，可以从以下一些方面来大致判断对方是否喜欢你：
如果对方喜欢你，可能会：
1.表现出很关心的样子：立刻焦急地询问具体情况，眼神中充满担忧。
2.想办法帮你缓解：比如为你找药、递水，或者建议一些缓解头疼的方法。
3.耐心陪伴：愿意花时间陪在你身边，而不是急于去做其他事情。
4.语气很温柔：说话轻声细语，充满关切。
5.主动承担一些事情：为了让你能更好地休息，主动帮你承担一些原本该你做的事情。
6.一直关注你的状态：过一段时间就会询问你是否感觉好一些了。
7.想办法逗你开心：试图通过讲笑话等方式让你心情好一些，可能减轻头疼的感觉。
当然，这些表现也不能绝对地说明对方喜欢你，但可以作为一个参考的方面。每个人表达情感的方式不同，还需要综合其他方面来判断。