校招进国企是否有前途，主要取决于个人的职业规划和发展方向、所在的国企性质和发展前景、以及企业的人才培养和管理体系等多方面因素。

总体来说，国企在我国经济中占据着重要的地位，是国家战略性产业和重要支柱产业的重要组成部分，而且在改革开放的过程中经历了机制变革和组织优化等多个阶段，管理水平和运营效率也在不断提高。因此，许多国企在技术研发、市场拓展和人才培养等方面已经取得了很大的成绩，在未来依然具有很好的发展前景。

而对于个人来说，进入国企工作，可以获得较为稳定的就业环境和相对较高的薪酬水平;能够接触到业内的一流专家和团队，获得更丰富的工作经验和技能培养机会;同时，国企的绩效考核和晋升制度也相对较为清晰和规范，许多人员在工作一两年后即可获得中层管理职位。

当然，也需要注意的是，不同国企的具体情况是有差异的，一些国企发展遭遇瓶颈、经营困难，甚至存在管理混乱、劳动关系不稳定等问题。因此，在选择进入国企工作时，最好进行深入的调研和评估，选择具有良好发展和管理潜力的企业，并且结合自身的兴趣和职业规划，做出正确的选择。