九级伤残为9个月的本人工资
一次性工伤医疗补助金：4584元(2013年合肥市在岗职工月平均工资4584元)×6个月=27504元
法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金：4584元(2013年合肥市在岗职工月平均工资4584元)×10个月=45840元
安徽九省联考与高考在难度上可以说是较为接近的。联考命题素材与高考相似，试卷题型也较为相近，且难度级别也较为接近。尤其是在文理综合科目的试题设置和难度掌握上，更加突显出了两者之间的相似性。因此，学生在备考过程中，要重视对联考试题的复习，积极参加模拟考试，以此提高答题技巧和应变能力，达到更好的备战高考的目的。
不会转正。乡村振兴工作专员是属于村级组织聘用的工作岗位，聘用人员既不属于公务员身份，也不属于事业编身份，而是实行合同管理的合同工。这个合同管理，有些地方不是直接与用人单位签订，而是由第三方劳务派遣。